Menu
De CAO (BIKUDAK) voor dakdekkersbedrijven hoort tot de beste van Nederland.
Werk je nu in een andere branche? Je zult verrast zijn door de gunstige voorwaarden.
Het aantal vakantiedagen neemt naar je AOW-gerechtigde leeftijd toe.
Per jaar heb je 20 roostervrije dagen.
Alle algemeen erkende christelijke feestdagen zijn ook vrije dagen.
Voor alle uitvoerende werknemers is een ongevallenverzekering geregeld. Voor alle werknemers een WGA-gat verzekering. Met de laatste verzekering krijg je nadat je na 2 een uitkering krijgt, daar een aanvulling op. Dart voorkomt dat je met je uitkering flink achteruitgaat op je salaris.
Dakvisie is een financieel gezond en sterk groeiend bedrijf. Wij werken voor grote organisaties als VVE’s, zorginstellingen en woningcorporaties. Dakvisie is aangesloten bij Vebidak, dus alles is keurig geregeld.
Is iets nog niet helemaal duidelijk? Onze directeur, Dennis Geloudemans heeft alle antwoorden voor je!
Uitvoerende werknemers kunnen vanaf 10 jaar voor hun AOW-datum overstappen op een 4-daagse werkweek. De precieze regeling is afhankelijk van het aantal jaren dat je in de branche gewerkt hebt én het aantal jaren voor je AOW-leeftijd. In alle gevallen gaat de pensioenopbouw volledig door.
Dakdekker, voorman of chauffeur kunnen 3 jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd stoppen met werken. Je hebt dan recht op ene vaste uitkering per maand.
Je hebt als full-timer recht op 2 cursusdagen per jaar.
